“Grandes líderes não esperam acontecer, eles ficam de olho nas encruzilhadas. Moldam seu futuro, não apenas reagem a ele.” Neste vídeo, Rosalinde Torres, especialista em liderança fala sobre 3 questões que podem determinar suas habilidades como líder no século XXI.
09 dicas para Liderar Times de Verdade As melhores equipes são formadas por membros que apoiam uns aos outros. Eles cuidam uns dos outros. Eles olham para o outro. Eles são altruístas. Time de primeira. Isso não acontece por acidente. …
Por que sua Avaliação de Desempenho não está funcionando? – Parte I Quer você seja pai de um adolescente ou não, pergunte a si mesmo: Você acha que você poderia obter o comportamento desejado de um adolescente, se você tivesse …
A felicidade pessoal e profissional está diretamente relacionada à necessidade de que todos nós temos de nos sentirmos úteis. Úteis à nossa empresa, úteis à sociedade, úteis ao nosso país, úteis à nossa família. Não basta possuirmos ou desenvolvermos um …
Nos dias 17 e 18 de novembro de 2015, a Dendrus realiza em Santa Maria, o Curso Liderança e Gestão de Pessoas. Este treinamento faz parte de uma série de capacitações que a Dendrus está ofertando aos gestores da cidade, …
Quão efetivos são os treinamentos formais? O que é possível terceirizar? Descubra os segredos do desenvolvimento e treinamento de pessoas dentro das empresas. Como melhor treinar seus colaboradores costuma ser um dilema bastante grande para as empresas. Não que existam …
Por definição o clima organizacional é a qualidade do ambiente que é percebida ou experimentada pelos participantes da empresa e que influencia o seu comportamento. É aquela “atmosfera psicológica” que todos nós percebemos quando entramos num determinado ambiente e que …
Ainda é bastante comum a confusão ao relacionar as responsabilidades destes dois setores; embora, empresas e pessoas que tenham a visão de que seja um mesmo setor, estejam no mínimo desatualizadas, muitas vezes, sendo inclusive, mal vistas pelos interessados no …
Este momento pode ser mais efetivo quando visto como uma oportunidade de se desenvolver, não como crítica. Sabe o frio na barriga que sentimos quando sabemos que precisamos dar um feedback difícil para um subordinado? E o nervosismo antes daquela …
De acordo com o Modelo de Excelência da Gestão, os processos são constituídos pelo conjunto de atividades inter-relacionadas ou interativas que transformam insumos (entradas) em produtos (saídas). O objetivo principal de uma empresa, independentemente do seu porte ou setor, é …