Design Thinking e Aprendizagem Organizacional

“A aprendizagem em equipe é o processo de alinhamento e desenvolvimento da capacidade da equipe de criar os resultados que seus membros realmente desejam.” Peter Senge

Inspirados pela máxima de Senge, o pai da Gestão do Conhecimento, nossa equipe se reuniu para uma Oficina Interna de Design Thinking, ministrada pela Analista de Marketing, Ariani Brittes.

Confira as impressões deixadas pela metodologia:

“A ideia de se colocar no lugar do cliente é fantástica para entendermos melhor suas necessidades e anseios. Apesar da empatia ser um tema recorrente, na oficina pudemos colocar em prática este conceito de um jeito muito mais enfático. Foi uma ótima experiência”

Deise Dickel, Consultora.

“A oficina proporcionou uma nova visão de como levantar problemas e pensar soluções. Além disso, criou um ambiente descontraído, proporcionando explorar nossa criatividade, interação com os colegas de outras áreas, de modo que mesmo com pensamentos e ideias diferentes conseguimos convergir na mesma solução.”

Solange Schefer, Diretora Executiva.

“A oficina despertou em mim, o desejo de construir novos produtos, e até mesmo utilizar nossa experiência com os clientes na construção destes. Valeu muito o momento, nos faz pensar, nos tira da zona de conforto e melhor ainda, nos proporciona um momento de autoconhecimento e conhecimento do outro.”

Andréia Molinos, Consultora.

” A oficina foi ótima e nos estimulou a desenvolver o pensamento de aspectos muitas vezes não abordados no dia-a-dia, o que agrega conhecimento aos objetivos organizacionais, além de, através dos exemplos práticos, alinhar o aprendizado do que foi abordado na experiência”.

Dionata Benerman, Assistente Administrativo.

?”A proposta do design thinking, de adotar um ponto de vista empático permitindo colocar as pessoas? no centro do desenvolvimento de projetos, vem ao encontro da nossa. Esse repensar a forma de vermos “problemas” abre a visão para novas maneiras de solucioná-los, facilitando a criação de inovações. E sim, todos podemos ser criativos, basta permitir-se!!”

Tatiana Belmonte, Consultora./noticias/4/design-thinking-e-aprendizagem-organizacional/